Demokratiebildung von Anfang an:
European Innovative Teaching Award 2025 an KIWI
Kinderkonferenzen, Gruppensprecher*innen-Wahlen, Abstimmungen über Projektthemen: Die Teilhabe von Kindern am pädagogischen Alltag ist ebenso wie die Auseinandersetzung mit Kinderrechten ein Herzstück der KIWI-Pädagogik. Für unser langjähriges Engagement um Demokratiebildung und Partizipation bekamen wir im Herbst 2025 den European Innovative Teaching Award der Europäischen Kommission verliehen.
Die Auszeichnung ist ein Gemeinschaftserfolg für alle, die bei KIWI wirken. Nicht zuletzt ist sie aber auch ein wichtiges gesellschaftspolitisches Zeichen für die Bedeutung, die den Bildungsinstitutionen Kindergarten und Hort bei der Stärkung der Demokratie zukommen. Danke an alle unsere Teams, die diesen Erfolg möglich gemacht haben!
Jede Stimme zählt: Podcast „Bücheralarm“
produziert acht Folgen mit KIWI
Eines von vielen Projekten zur Partizipation war unsere Kooperation mit dem Kinderbuch-Podcast Bücheralarm. Dessen Konzept: Kinder über Bücher zu Wort kommen zu lassen, ihre Meinung weithin hörbar zu machen.
Bei KIWI wurden im November 2025 in drei Kindergärten und einem Hort insgesamt acht Bücheralarm-Folgen aufgezeichnet. Im Hort waren etwa Demokratie, Frauenrechte und Abstimmungen im Alltag Thema. Wir bedanken uns herzlich bei allen Beteiligten!
Hier gibt’s alle KIWI-Folgen zum Nachhören!
Offenheit und Wertschätzung von Diversität: Inklusion im Fokus
Ein Schwerpunkt lag 2025 auf dem Thema Inklusion: Zum einen wurde das KIWI-Unterstützungsnetzwerk um überregionale Inklusionspädagog*innen erweitert, zum anderen eine Koordinationsstelle sowie Arbeitszeit für Inklusion geschaffen.
Neben weiteren Vertiefungen (z.B. die Verankerung von Inklusion im Onboarding) freuen wir uns besonders auch über die neue Kooperation mit der Autistenhilfe, pro mente und JuCare.
Autismus: Expert*innenwissen für KIWI
Wie erleben autistische Kinder den pädagogischen Alltag und wie kann man sie optimal unterstützen? Um diese Frage ging es bei Schulungen unserer Teams durch die Autistenhilfe, die seit Beginn des Kindergartenjahres 2024/25 stattfanden.
Beginnend mit dem Regionalmanagement, den externen Kinderpsychologinnen, der Fachberatung, den Inklusionspädagoginnen und den Akademie-vor-Ort-Expertinnen bekamen nach und nach auch Leitungen und Pädagog*innen Gelegenheit, ihr Wissen zum Thema Autismus zu vertiefen. Neben Präsenzseminaren produzierte das Autistenhilfe-Team auch Schulungsvideos. Wir bedanken uns herzlich für die Zusammenarbeit!
Know-how to go: KIWI-Workshops zur Inklusion
Wertschätzende Kommunikation, Beziehungsgestaltung, Diversität: Unter dem Motto „Miteinander“ stand die 73. Internationale Pädagogische Werktagung in Salzburg – diesmal mit KIWI-Beteiligung. „Brücken bauen für eine gelungene Inklusion“ hieß ein Praxisworkshop der KIWI-Inklusionsexpertinnen Pia Schöck und Barbara Grebesich für Elementar- und Hortpädagog*innen. Als weitere Gelegenheit für Interessierte wurde der Workshop im November auf der Bildungsfachmesse Interpädagogica wiederholt.
Austausch mit Erasmus+: Über den Tellerrand geschaut
Internationale Hospitationen und Wissensaustausch bereicherten auch 2025 die KIWI-Praxis. So wurden etwa vier Job-Shadowings und elf Fortbildungen von KIWI-Mitarbeitenden unternommen; im Herbst besuchten zwei Ballsport-Experten aus Deutschland einige KIWI-Horte. Wir bedanken uns bei allen unseren „Bildungsreisenden“ für das Engagement!
Zeit und Raum für Reflexion:
Bildungstage bei KIWI
Weiterbildung und Team-Austausch haben bei KIWI einen hohen Stellenwert. Ein Herzstück sind dabei die sogenannten Bildungstage. 2025 nutzten unsere Teams an den Standorten diese zwei Tage, um sich intensiv mit dem Thema Partizipation im pädagogischen Alltag auseinanderzusetzen.
Führungskräfteklausuren
Überregionale, organisationsweite Vernetzung ermöglichen unseren Kindergarten- und Hortleiter*innen die KIWI-Führungskräfteklausuren. Während die zweitägige Klausur im Juni der Auseinandersetzung mit dem Basisverständnis diente, war die eintägige Klausur im September dem Thema Inklusion gewidmet – und wartete außerdem mit einer musikalischen Teambuilding-Aktion auf.
Start für neue strategische Ziele
2025 wurde damit begonnen, neue strategische Ziele auf Grundlage des KIWI-Basisverständnisses (siehe Bilder) zu erarbeiten. Beteiligt waren und sind an diesem Bottom-up-Prozess Mitarbeitende aller Berufsgruppen. Wir bedanken uns schon jetzt für viele wertvolle Impulse!
Ein Lied für den KIWI-Teamspirit: der KIWI-Teamsong
Eine besondere Teambuilding-Aktion fand beim Führungskräftemeeting im September statt: Unter Anleitung des Produzenten-Duos Clemens Schaller und Bernd Kronowetter (yourteamsong.at) texteten KIWI-Mitarbeitende vor Ort im Europahaus einen Song und performten diesen live. Die entstandene Aufnahme wurde später um einen Kinderchor aus dem KIWI-Kindergarten Seestadt II ergänzt – wir bedanken uns herzlich bei allen Beteiligten!
Fortbildung bei KIWI und Gratulation unseren „STARTERS“!
Insgesamt 5066 Mal wurden KIWI-Fortbildungen im Jahr 2025 besucht. Den STARTERS-Lehrgang für Führungskräfte im ersten Leitungsjahr schlossen insgesamt sieben Teilnehmerinnen ab. Wir gratulieren von Herzen und freuen uns auf viele Jahre mit euch!
Gut angekommen: Onboarding bei KIWI
Dass sich jede*r Mitarbeiter*in bei KIWI herzlich willkommen fühlt, ist uns besonders wichtig. Fortgeführt wurde in diesem Sinne unser wöchentlicher Onboarding-Termin freitags in der Geschäftsstelle. 651 Mitarbeitende besuchten diese Seminare im Vorjahr – schön, dass ihr bei KIWI seid!
Elternbefragung und Systemcheck Kinder
Partizipation, weiter gedacht: Beim Systemcheck Kinder geben uns die Jüngsten Feedback, etwa zum Raumkonzept. Er ist ebenso ein zentrales Tool der Qualitätsentwicklung wie die Elternbefragung. Bei dieser Erhebung gaben im Vorjahr 87,6% der Kindergarten- und 86,2% der Horteltern an, „allgemein zufrieden“ zu sein.
Partizipation für Mitarbeitende: Das Umfragetool Robin Mood
Feedback ist uns wichtig – auch und gerade von unseren Teams. Dafür gibt es viele Kanäle. Neu hinzugekommen ist 2025 das Online-Umfragetool Robin Mood. Es ermöglicht Mitarbeitenden-Partizipation das ganze Jahr und unterstützt uns dabei, regelmäßig konstruktives Feedback einzuholen. Danke!
Mehr KIWI-Qualität für Wien:
Neue Standorte
2025 war nicht zuletzt ein Jahr der Planung: Voraussichtlich im September 2026 wird der KIWI-Kindergarten Hausfeld in Wien Donaustadt eröffnet. Weiters wurde mit der Konzeption eines KIWI-Betriebskindergartens für das Justizministerium begonnen – wir freuen uns auf die Kooperation!
KIWI als beliebte Zivildienststelle
Eine wertvolle Unterstützung in unseren Kindergärten und Horten sind die „KIWI-Zivis“. Rund 80 junge Männer sind es alljährlich, die sich entscheiden, ihren Zivildienst bei KIWI abzuleisten.
Immer wieder – und das freut uns ganz besonders – entstehen dadurch längerfristige Arbeitsverhältnisse. So wie mit Jan und Niko, die wir im Mai gemeinsam mit ihrem Kollegen Johannes verabschiedet haben (Foto) und die heute in der IT bzw. im Facility Management tätig sind.
Wir bedanken uns bei jedem Einzelnen KIWI-Zivi von Herzen und freuen uns, auch viele weitere wiederzusehen!
KIWI beim 14. „Gesund im Wiener Kindergarten“-Netzwerktreffen der Wiener Gesundheitsförderung
Die Gesundheit in der Lebenswelt Kindergarten zu fördern, zu erhalten und zu verbessern, das ist das Ziel des WiG-Netzwerks „Gesund im Wiener Kindergarten“.
Das 14. Netzwerktreffen am 12. Mai 2025 stand unter dem Motto „Gesund wachsen: Der resiliente Kindergarten“ und befasste sich – unter starker KIWI-Beteiligung – mit Fragen der seelischen Widerstandskraft von Kindern und Pädagog*innen. Wir bedanken uns für eure wichtige Arbeit und die gute Zusammenarbeit!
Inhaltsverzeichnis
KIWI-Qualität
European Innovative Teaching Award
Bücheralarm
Inklusion
Seminar Autistenhilfe
KIWI-Inklusionsworkshops
Erasmus+
Bildungstage
Führungskräfteklausuren
Neue strategische Ziele
KIWI-Teamsong
Starters
Onboarding
Elternbefragung und Systemcheck Kinder
Robin Mood
Neue Standorte
KIWI als Zivildienststelle
14. WiG-Netzwerktreffen
Inhaltsverzeichnis
Geschäftsbericht 2025
Editorial & Danke
Pädagogik & KIWI-Qualität
KIWI wirkt, bewegt und vernetzt sich
Impressionen
Zahlen